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禧喜雙至,創新工作室與工藝創新項目迎佳音

  喜報雙登,佳音不斷,近日,王剛創新工作室榮膺“山西省職工創新工作室”榮譽稱號,截至目前,我公司省級創新工作室共有10個。另外,我公司《提高發動機空壓機齒輪0202裝配孔位置度過程加工能力PPK值》項目斬獲2023年度精益六西格瑪(黑帶)項目一等獎,為公司不斷追求卓越的創新精神再添耀眼光彩。

  省級創新工作室喜+1

  近日,為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,山西省總工會通報命名了2023年山西省職工(勞模)創新工作室、傳統工藝(手藝)大師創新工作室,我公司王剛大師工作室被命名為“山西省職工創新工作室”,省級創新工作室喜+1

  王剛創新工作室于是由我公司高級技師王剛牽頭,公司專家型骨干、技術性和技能型人才9名成員組成,主要承擔豪沃系列輸出軸產品及箱體類產品的工裝工藝、技術攻關、質量分析等工作,由箱磨加工部刀具集配室和4個實踐基地組成,其中4個實踐基地由箱磨加工部4個責任師團隊構成。工作室成立以來,充分發揮“孵化器”作用,通過團隊合作,開展項目課題研究和應用,培養多技能實用型技術人才,為技術能手施展技術搭建了一個更加寬闊的展示舞臺,開辟了一條綠色通道。另外,工作室圍繞降低成本,提高效率,提升產品質量等主題開展技術攻關、技能培訓、改進創新,學習交流等活動,促進中青年員工健康快速成長,為公司梯隊型結構人才的培養做好工作,在全公司形成“人人爭當技術能手,人人爭當技能大師”的良好氛圍和激勵作用。

  職工(勞模)創新工作室是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,推進產業工人隊伍建設改革,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要平臺。我公司高度重視,全力支持、認真培養,目前,集團級創新工作室有6個、全國級創新工作室有2個、省級創新工作室有10個、市級創新工作室有7個,這些工作室的創建,在發揮先進典型引領作用、加大推進職工創新力度等方面作用明顯。

  精益六西格瑪(黑帶)項目奪桂冠

  為培養集團公司專業技術人才,建立數據說話、流程思維、系統改善的先進管理模式,集團公司開展了精益六西格瑪(黑帶)項目立項、實施及評審工作,我公司《提高發動機空壓機齒輪0202裝配孔位置度過程加工能力PPK值》項目以90.64的成績,從14個二級單位項目中脫穎而出,摘得桂冠。

  該項目攻克了現場存在的孔位置度技術難題問題,縮減制造工序流程,穩定了過程加工能力。通過minitab工具、魚骨要因圖、矩陣CE圖、柏拉圖、甘特圖、MSA、假設檢驗、方差分析、回歸分析、系統圖、T檢驗、PPK分析、擬合優度、區域圖、多變異分析、DOE試驗、曲面圖、響應優化器、控制圖分析、防錯措施、快贏改善等工具應用到同類產品,實現孔位置度過程能力穩定提升,降低廢損,充分滿足客戶需求,展示出了我公司精益管理、質量改進和降本增效方面取得的豐碩成果。

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